L'univers Technosub
Le succès de Technosub repose avant tout sur sa grande équipe dynamique et qualifié. Nos experts en mécanique, en ingénierie, en manutention, en ventes et en administration mettent à profit leurs compétences et leurs talents afin que nous puissions offrir à nos clients des produits et un service de qualité supérieure.
Avec un siège social à Rouyn-Noranda et 9 succursales partout au Canada, Technosub est avantageusement positionné comme chef de file dans son domaine d'activités. Nous sommes une grande entreprise, en pleine expansion, mais avons gardé notre échelle humaine et nos racines d'entreprise familiale. Avec nos installations et nos équipements modernes, un environnement de travail stimulant et des projets innovants en développement, nous avons mis en place toutes les mesures pour rester dans le courant. En faisant carrière chez-nous, vous faites partie vous aussi, du cycle du succès.
Envoyez votre CV à
rh@technosub.net ou contactez-nous au 819-797-3300
L'univers Technosub
Le succès de Technosub repose avant tout sur sa grande équipe dynamique et qualifiée. Nos experts en mécanique, en ingénierie, en manutention, en ventes et en administration mettent à profit leurs compétences et leurs talents afin que nous puissions offrir à nos clients des produits et un service de qualité supérieure.
Avec un siège social à Rouyn-Noranda et 9 succursales partout au Canada, Technosub est avantageusement positionné comme chef de file dans son domaine d'activités. Nous sommes une grande entreprise, en pleine expansion, mais avons gardé notre échelle humaine et nos racines d'entreprise familiale. Avec nos installations et nos équipements modernes, un environnement de travail stimulant et des projets innovants en développement, nous avons mis en place toutes les mesures pour rester dans le courant. En faisant carrière chez-nous, vous faites partie vous aussi, du cycle du succès.
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Les conditions Technosub
Un tourbillon d'avantages
Stabilité d’emploi : En affaires depuis 1983, Technosub a le vent dans les voiles et offre une excellente stabilité d’emploi.
Congés maladie : Technosub accorde une banque de congés maladie aux employés, en plus des vacances, après seulement 1 an de service continu.
Horaires de travail variés : Un vaste éventail d’horaires de travail est à la portée des employés: temps complet, partiel, saisonnier ou étudiant, et ce, en offrant la possibilité de faire du temps supplémentaire.
Conciliation travail-famille : Technosub favorise un équilibre entre les responsabilités professionnelles et familiales de ses employés.
Conciliation travail-étude : Technosub a à cœur la réussite scolaire et encourage un environnement de travail favorable à la vie étudiante.
Formation : En plus de la formation initiale, Technosub soutient ses employés qui souhaitent suivre des cours à l’extérieur et améliorer leur performance dans l’entreprise.
Assurance collective : Comprend les soins de santé, médicaments, examen de la vue, assurance vie, salaire, voyage et est payée à 50% par l’employeur.
REER collectif : L’employeur verse un montant égal à la cotisation de l’employé, jusqu’à concurrence de 2% du salaire annuel.
Équipement sécuritaire : Chez Technosub, la sécurité c’est du sérieux. L’employeur fournit des équipements sécuritaires et de la formation en santé et sécurité au travail.
Comité santé : Pour veiller au bien-être de ses employés, Technosub offre une aide externe en collaboration avec des professionnels en santé et a une entente corporative avec un centre d’entrainement.
Activités sociales : De nombreuses activités sont organisées par le comité social chaque année.
Vous désirez en apprendre davantage? Contactez-nous au
rh@technosub.net ou au 819-797-3300